這日，一場溫馨、熱鬧的生日聚會在公司活動室舉行，近期過生日的“壽星”齊聚一堂，圍著生日蛋糕許愿望、唱生日歌，暢談人生經(jīng)歷與感悟，公司領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上了誠摯的祝福。在哈爾濱移動，這樣的溫馨的場面常常出現(xiàn)，每一個哈爾濱移動人過生日都能收到一份誠意滿滿的祝福。
近年來，哈爾濱移動工會從大處著眼、小事做起，不怕瑣細、日積月累、把送溫暖工作常態(tài)化、日�；钊牖鶎右痪�開展走訪慰問，并組織豐富多彩的文體活動，讓員工在工作之余放松身心，為助力公司全面發(fā)展起到了積極作用。
做好服務(wù)員工工作，將員工關(guān)愛落到實處
為進一步加強基層員工關(guān)心關(guān)愛的工作，豐富員工業(yè)余文化生活，強健員工體魄，提高員工歸屬感和滿意度。哈爾濱移動工會開設(shè)了“悅動職工活動中心”。
活動中心設(shè)立了多個活動專區(qū)，包括：棋牌圖書休閑區(qū)、大眾游戲娛樂區(qū)、有氧器械訓(xùn)練區(qū)、乒乓球訓(xùn)練區(qū)、瑜伽舞蹈室、臺球娛樂區(qū)、淋浴區(qū)等。多樣的運動區(qū)域能夠更好地滿足員工健身需求，營造健康、積極的運動氛圍，為員工提供展示自我、鍛煉身體的平臺。
夏日里，工會的送清涼活動已成為常態(tài)，作為服務(wù)關(guān)愛職工的一項舉措，工會高度重視這一活動。一支雪糕、一塊西瓜、一瓶礦泉水，表達了公司對一線人員在高溫天氣依然堅守崗位、艱苦拼搏的敬意。炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)懷入心田�！八颓鍥觥被顒硬粌H為一線員工送去了一份夏日的清涼，更讓他們感受到了工會組織的溫暖，也增強了員工們的凝聚力和企業(yè)的向心力。
一直以來，哈爾濱移動工會始終高度重視員工的身心健康，除了每年定期組織體檢外，還通過舉辦EPA心理輔導(dǎo)講座等方式，倡導(dǎo)健康的生活方式，增強員工的健康意識。
體檢項目涵蓋了血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、腹部B超、胸部X光等多項基礎(chǔ)檢查，并根據(jù)員工年齡、性別設(shè)置個性化檢查項目，力求全面篩查員工的健康隱患。
很多員工表示，平時工作忙碌，很少關(guān)注自己的身體狀況，公司組織的體檢活動非常貼心，讓他們能夠做到疾病早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。
開展各類競賽，營造積極向上的企業(yè)氛圍
為加強和兄弟單位間的溝通和交流，哈爾濱移動工會多次聯(lián)合兄弟公司組織開展網(wǎng)球、乒乓球聯(lián)誼賽，以球會友，聯(lián)誼賽不僅豐富了員工的業(yè)余文體生活，促進了雙方的友誼，也對攜手共進，密切合作，共同發(fā)展起到促進作用。
近日，為慶祝中華全國總工會成立100周年，哈爾濱移動工會組織開展了2025年“喜迎建會 氣排展我風采”氣排球聯(lián)誼活動，特邀請中國移動黑龍江公司工會、終端有限公司黑龍江分公司工會、中移在線服務(wù)有限公司黑龍江分公司工會氣排球隊參加，展現(xiàn)員工運動風采。
比賽為混合組隊循環(huán)賽制，采用男女混合5人制比賽，三局兩勝，聘請氣排球國家級裁判3人，三十余名選手同場競技，以昂揚的斗志、精湛的球技，為觀眾呈現(xiàn)了一場精彩絕倫的體育盛宴。
賽場上，選手們?nèi)褙炞ⅰ⑴浜夏�。球員們或大力發(fā)球，或巧妙輕吊，力求先發(fā)制人；一傳、二傳銜接流暢，精準的傳球為進攻創(chuàng)造良機；扣球瞬間，隊員高高躍起，以雷霆之勢將球重重扣向?qū)Ψ綀龅�，展現(xiàn)出強大的爆發(fā)力；防守端，積極撲救、飛身攔網(wǎng)的精彩瞬間不斷上演，引得現(xiàn)場觀眾陣陣歡呼。
組織多種活動，讓家一般的溫暖浸潤人心
“三八”節(jié)前夕，活動室里笑聲連連，為了讓廣大女職工度過一個特別的節(jié)日，哈爾濱移動工會組織了“解鎖女神魅力 邂逅最美自己”三八婦女節(jié)女性服飾搭配技巧分享活動。
活動采用線下線上相結(jié)合的方式，主會場為哈爾濱移動進鄉(xiāng)街辦公樓會議室，分會場為各區(qū)縣分公司會議室、小活動室。工會聘請了國家級職業(yè)技能認證妝造培訓(xùn)師，通過現(xiàn)場講解、互動演練、現(xiàn)場答疑等方式帶領(lǐng)女員工們打造適合自身情況的服飾搭配。工會還給每位參與的女員工送上紀念品，讓女員工感受到來自移動大家庭的節(jié)日祝福。
春節(jié)、勞動節(jié)、母親節(jié)、六一、八一……工會在節(jié)日里舉辦的形式多樣的活動讓干部員工切身感受到關(guān)懷和溫暖，鼓舞了干部員工的工作熱情。
為解決暑假期間員工子女無人看管的后顧之憂，讓員工更安心投入工作。哈爾濱移動工會還組建了假期托管班，聘請兩名專職看護教師，除輔導(dǎo)暑假作業(yè)外，還組織孩子們一起畫畫，朗誦古詩，定時做眼保健操和體育活動。食堂還為孩子們設(shè)置了獨立的“小餐廳”，按需提供餐食。
在哈爾濱移動，干部員工的幸福指數(shù)越來越高，在他們心里，工會就是最值得信賴的職工之家。
