美國《芯片與科學法案》實施兩年后，半導體行業(yè)工人的困境并未得到改善。
報道稱，許多工人面臨著低薪、有限的晉升機會、工作時間不合適以及接觸有毒化學品的風險，超過一半的半導體和電子行業(yè)工人考慮在未來六個月內(nèi)離職。
《芯片與科學法案》旨在通過巨額投資吸引半導體制造業(yè)回流美國，并創(chuàng)造高薪工作，然而工人的實際工作條件卻遠未達到預期。
報道稱，許多工人的時薪為20美元，年收入約40000美元，這還是在他們能夠保證每周工作40小時的情況下，由于生產(chǎn)停工頻繁，許多工人實際上無法達到這一工作時間。
除了工資問題，晉升機會的缺乏等也是工人考慮離職的主要原因。
更令人擔憂的是，工人在生產(chǎn)過程中接觸的化學品與健康風險有關(guān)，如流產(chǎn)和癌癥發(fā)病率增加，美國職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）也承認，其監(jiān)管標準已經(jīng)過時且不充分。 
