法律文件顯示,三星電子印度分公司已經(jīng)起訴印度工會(huì)中心(CITU)的成員,該工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)了三星電子位于印度南部泰米爾納德邦唯一一家家電工廠長(zhǎng)達(dá)11天的罷工,加劇了三星與工人之間的緊張關(guān)系。
三星電子9月12日提起訴訟,該訴訟要求該邦一家地方法院發(fā)布臨時(shí)禁令,禁止工會(huì)及其成員在位于欽奈附近的工廠內(nèi)外進(jìn)行煽動(dòng)、喊口號(hào)和發(fā)表演講。
自9月9日以來,數(shù)百名三星工人中斷生產(chǎn),并在附近的臨時(shí)帳篷內(nèi)舉行抗議活動(dòng),要求提高工資和承認(rèn)該工廠的工會(huì)。三星在印度的年收入為120億美元,其中約三分之一來自該工廠。
三星該工廠雇用大約1800名工人,其中有1000多人參加罷工,比例超55%。該工廠生產(chǎn)冰箱、電視機(jī)和洗衣機(jī)等電器。三星位于北方邦的另一家生產(chǎn)智能手機(jī)的工廠沒有發(fā)生騷亂。
印度工會(huì)中心說,三星工人的平均月薪為2.5萬盧比(約合300美元),他們要求在三年內(nèi)加薪3.6萬盧比(約合430美元),漲薪幅度為144%。
印度總理莫迪計(jì)劃吸引外國(guó)投資者參與“印度制造”,并在六年內(nèi)將電子產(chǎn)品產(chǎn)量提高兩倍,達(dá)到5000億美元,三星公司的抗議活動(dòng)為該計(jì)劃蒙上了一層陰影。
三星提交的長(zhǎng)達(dá)14頁(yè)的法庭文件(未公開)稱,工會(huì)的行動(dòng) “可能會(huì)擾亂工廠的運(yùn)營(yíng),并妨礙愿意履行職責(zé)的員工”。
三星表示,該活動(dòng)“很可能會(huì)升級(jí),危及工廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的安全”。
近期,在Kancheepuram地方法院舉行的聽證會(huì)上,三星公司律師說,工會(huì)成員阻止有意愿的工人參加工作,并補(bǔ)充說,應(yīng)該通過與工人的直接調(diào)解來解決糾紛。
工會(huì)律師稱,管理層不同意工人的要求。法官A. Saravanakumar要求工人和三星管理層盡快達(dá)成解決方案。
三星沒有回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求。此前,三星在一份聲明中表示,已開始與工廠工人討論 “盡早解決所有問題”。
在訴訟中,三星起訴了有影響力的勞工組織印度工會(huì)中心(CITU)的高級(jí)官員,該組織動(dòng)員了三星的工人。三星并不愿意承認(rèn)任何由全國(guó)性勞工組織支持的工會(huì),與工人和國(guó)家官員的談判也沒有達(dá)成解決方案。
印度警方短暫拘留100多名抗議工人,因?yàn)樗麄冇?jì)劃舉行一次未經(jīng)許可的游行。
此次勞工騷亂是近年來印度規(guī)模最大的罷工之一。這次罷工使三星在印度面臨更多挑戰(zhàn)。
三星正計(jì)劃裁減多達(dá)30%的海外員工,包括印度在內(nèi)的一些部門。據(jù)報(bào)道,印度反壟斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)三星和其他智能手機(jī)公司與電子商務(wù)巨頭勾結(jié),獨(dú)家推出設(shè)備,違反了競(jìng)爭(zhēng)法。